南方科技大学知识苑(SUSTech KC): 高校海归教师群体工作满意度的测量及影响因素分析—

题名	高校海归教师群体工作满意度的测量及影响因素分析——基于"学术职业发展状况第三次全球调查"的数据
其他题名	The Measurement of Job Satisfaction and Analysis of Influencing Factors of the Group of Returnee Teachers in Universities——Based on"The Third Global Survey of Academic Profession Development"
作者	沈红1 ; 谭珠珠
发表日期	2022
DOI	10.3969/j.issn.1005-6378.2022.03.014
发表期刊	河北大学学报(哲学社会科学版) 影响因子和分区
ISSN	1005-6378
卷号	47 期号:3页码:109-120
摘要	近年来,中国高校中海归教师群体的比例不断扩大,高校海归教师正逐渐成为促进中国高等教育发展的重要力量.深入了解高校海归教师的工作满意度,并据此提出提升其工作满意度的政策建议具有一定的现实意义.基于"学术职业发展状况第三次全球调查"数据,对高校海归教师群体的工作满意度进行实证分析.研究发现,高校海归教师群体对聘任状态、工作环境、收入状况及整体职业环境的满意度呈现出较大差异.基于此,对提升高校海归教师群体工作满意度提出了若干建议.
关键词	海归教师工作满意度倾向得分匹配
相关链接	[万方记录]
收录类别	CSSCI ; 北大核心
语种	中文
学校署名	通讯
资助项目	国家自然科学基金
来源库	WanFang
万方记录号	hebdxxb-zxsh202203014
引用统计	被引频次[WOS]：0
成果类型	期刊论文
条目标识符	http://sustech.caswiz.com/handle/2SGJ60CL/401824
专题	人文社会科学学院_高等教育研究中心
作者单位	1.华中科技大学教育科学研究院,湖北武汉 430074;南方科技大学高等教育研究中心,广东深圳 518055 2.华中科技大学教育科学研究院,湖北武汉 430074
第一作者单位	高等教育研究中心
第一作者的第一单位	高等教育研究中心
推荐引用方式 GB/T 7714	沈红,谭珠珠. 高校海归教师群体工作满意度的测量及影响因素分析——基于"学术职业发展状况第三次全球调查"的数据[J]. 河北大学学报(哲学社会科学版),2022,47(3):109-120.
APA	沈红,&谭珠珠.(2022).高校海归教师群体工作满意度的测量及影响因素分析——基于"学术职业发展状况第三次全球调查"的数据.河北大学学报(哲学社会科学版),47(3),109-120.
MLA	沈红,et al."高校海归教师群体工作满意度的测量及影响因素分析——基于"学术职业发展状况第三次全球调查"的数据".河北大学学报(哲学社会科学版) 47.3(2022):109-120.

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高校海归教师群体工作满意度...状况第三（499KB）	--	--	限制开放	--